Pembuat undang-undang di Carson City baru-baru ini telah menipiskan map, karena tenggat waktu telah menyebabkan matinya banyak proposal legislatif. Namun puluhan akun tetap ada, banyak di antaranya layak dieksekusi secara manusiawi.
Salah satu contohnya adalah Assembly Bill 172, sebuah proposal yang benar-benar mengerikan yang memungkinkan serikat pekerja negara untuk mengkompromikan privasi non-anggota. Demokrat mengeluarkannya dari majelis rendah dengan suara garis partai 28-14, dan langkah itu sekarang ada di komite Senat.
Undang-undang Nevada saat ini mewajibkan serikat sektor publik untuk mengajukan laporan tahunan kepada dewan negara bagian yang “berisi informasi tertentu, termasuk, tanpa batasan, jumlah total orang di setiap unit perundingan yang diwakili oleh organisasi karyawan.” Persyaratan tersebut memungkinkan negara untuk mengumpulkan data tentang perwakilan serikat pekerja pemerintah.
AB172 akan memaksa lembaga pemerintah untuk memberikan informasi rinci dan ekstensif tentang pekerja kepada serikat pekerja sektor publik yang mengakui mereka sebagai unit tawar-menawar. Informasi tersebut mencakup “nama, alamat, alamat email, nomor telepon, informasi kontak kerja, dan lokasi kerja setiap karyawan” setidaknya dua kali setahun.
“RUU ini,” tulis Justin Norton, presiden Asosiasi Karyawan Kabupaten Washoe, yang mendukung proposal tersebut, “akan memungkinkan komunikasi yang lebih mudah antara karyawan dan perwakilan tenaga kerja mereka dan untuk kepentingan terbaik semua pihak.”
Ini putaran yang bagus, tapi poppycock. Serikat pekerja sudah memiliki detail kontak anggota mereka sendiri. Tujuan jelas dari AB172 adalah untuk memudahkan serikat pekerja menghubungi pekerja non-serikat selama upaya perekrutan.
RUU ini akan membuka pintu pelecehan terhadap pegawai pemerintah yang karena alasan apapun menggunakan haknya untuk berserikat secara bebas dan memilih untuk tidak bergabung dengan organisasi buruh. Ini adalah upaya pintu belakang untuk merongrong perlindungan hak kerja Nevada dengan memberikan lebih banyak alat kepada bos buruh untuk menekan pekerja yang tidak mau melapor.
AB172 bahkan tidak menyertakan ketentuan opt-out. Bahkan jika pekerja perorangan memberi tahu majikan mereka bahwa mereka tidak ingin serikat pekerja memiliki nama dan data kontak mereka, majikan tetap berkewajiban untuk memberikannya, meskipun tidak lebih dari dua kali setahun.
Perundang-undangan ini dapat diselamatkan jika diamandemen untuk memungkinkan pegawai publik memilih untuk tidak memberikan informasi mereka kepada serikat pekerja, sambil menghormati privasi mereka yang merasa sebaliknya. Absen itu, Gubernur Joe Lombardo harus mengeluarkan pena vetonya jika AB172 berhasil keluar dari Senat dan mendarat di mejanya.